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                首頁 > 教師 > 院校教務管理人員 > 學習顧問
                更新:2019-05-21
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                職位描述 面試評價(0) 公司簡介
                一、崗位薪酬及福利:
                1、薪酬:崗位月度平均收入在3000-4000元之間,表現優秀★者月度收入在4000-6000元,每年至少兩次漲薪機會。
                2、福利:帶薪休假、團隊活動、五險、交通補貼、通訊補貼、節日福利、生日消費臉上卡、餐補。
                二、完善的培訓更別說近身了機制:
                1、校區以及公司總部設有完善的培訓機制,為每一位員工怎麽會出爾反爾提供全面的培訓項目。
                2、培訓項目:入職培訓、提升培訓、精英、培訓、管理培訓。
                三、崗位職責:
                1、負責學生檔案制定和日常管理;
                2、負責與學生和△家長溝通,反饋學生的學習情況;
                3、負責向學生和家長提供教育相關的服務,獲取學生和家長●的滿意度,促進學生二次報名和如此甚好口碑推薦。
                四、任職條件:
                1、本科@及以上學歷,教育相關專業優先,有相關工作經驗者優ω 先;
                2、形象ξ 氣質佳,舉止大方得體,普通話標◥準;
                3、具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓各種求能力強,有責任心。
                4、居住當地▓者優先;
                五、廣闊的職業發展空天羅地網間:
                公司設有專業和管理兩大晉升方實力都不在九幻真人之向,不同能力和職業傾向的員工可以選擇不№同的職業發展方向,有ζ的員工入職2-3個月晉升為組長或中級學︽習顧問,有的員工♂入職5-8個月晉升為主管或高級學習顧問,有的員〖工入職6-12個月晉升為分校校長或資∏深學習顧問。
                1、管理方向:學習顧問——學習顧』問組長——學習顧問主管——教務校長
                2、專業方向:普通學〓習顧問——中級學習顧易水寒深吸一口冷氣問——高級學習顧問——資深學習顧問
                教育、培訓、科研院所 私營.民營企業 50~200人 池州市
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