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                首頁 > 教師 > 中學教師 > 化學老師
                更新:2019-05-21
                • ¥3K-4K元/月
                • 五險帶薪年假年終獎全勤獎有補助
                • 本科 / 經驗1年以上 / 性別不限 / 年齡不限
                • 池州市(安徽省池州◤市貴池區東壹號4棟三樓)
                • 招聘3人
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                • 2019-05-23

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                職位描述 面試評價(0) 公司簡介
                一、崗位薪■酬及福利
                1、薪酬:崗位月度裂縫平均收入在3000-4000元之間,表現優秀ㄨ者月度收入在4000-7000元,每藍顏一頓年至少兩次漲薪機會。 
                2、福利:帶薪休假、團隊活動、五險、公積金、交通補貼、通訊補貼、節日福利、餐補。
                二、完善的培訓機制←:
                1、校區以及公司總部設有完善的培訓機制,為每一位員工提供全面的培訓項目。
                2、培訓項目:入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。
                三、崗位職責:
                1、負責對科目的學→生進行“一對一教神劫都會降臨學”輔導,根據每個學生學習以↓及性格的特點,制定適合的個性化學習▲計劃和方法; 
                2、認真參加公司組織的教研、月考,不斷提升專業水平和授課技巧; 
                3、配合學習顧鵬王問老師做好溝通工作,齊心協力解決好學生的學習問題◥以及提高家長對公司的滿意度命令。 
                四、任職條件:
                1、本科及以上學∮歷,有教學經驗,師範類院校畢業優先; 
                2、相貌端莊,舉止大方得∮體,普通話此刻標準;
                3、具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓九色光芒閃爍能力強,有責任心。
                4、居住⊙在當地優先。
                五、廣闊的職業╳發展空間:
                公司設有專業和管理兩大晉升方向,不同能力和職業傾向的員工可以選擇不同的職業發展方向,有的員工入黑泥鰍這才挺了下來職我們之間3-5個月晉升為科目負∑責人,有的員工入職5-8個月晉升為教學主管或▽研究員,有的員工入職6-12個月晉升為︻分校校長或培訓師。
                1、管理方向:
                教師——科目負責人——教學主管——教務校長——分校校長-----運營經理- 
                2、專業方向:
                普通教師——優秀教師——金牌教師
                教育、培訓、科研院所 私營.民營企業 50~200人 池州市
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